后记：
和李轶梵的访谈让人感慨万千，用一些简单的总结概括了其经历金融风暴、企业上市重大起伏等的经历，对于一个想帮助企业上市的CFO来说，至少要过三道坎：
一是选对企业，如果企业先天不足或者与个人的职业追求不符，就很难达到共赢。
二是要过时间关。一般出于上市目的，CFO会提前半年到一年进入企业，这对于个人在有限的时间内的适应、学习和管理能力提出很高的要求。
三是公开发言关。上市前后，作为CFO要扮演企业发言人的角色，这是沟通能力的挑战，CFO传递的信息准确度、含金量、及时性……，包括外界对CFO个人的信心、信赖程度，都直接或间接地影响到他人对企业的判断，甚至影响股东、投资方的信心。
当然，光有这些还不够，李轶梵之所以能够在连续历经2次失败后成功敲响纽交所的钟声，就是源于他的坚持，职业的坚持，信念的坚持。在本文发文前二周，李轶梵因正兴车轮股价下跌不断奔波于香港、美国等地，为了维持公司的股价以及投资者信心而奋力奔走，这是一个职业经理人最可贵的品质，也表达了他，作为CFO想通过自己的努力让企业在自己手上持续健康成长的心愿。
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