纽斯葆魏建国-民企上市:在矛盾中蜕变

发布日期:2015-03-16魏建国/文本文由安越咨询原创或嘉宾授权,如需转载请注明出处

目前上市的现状和企业财务需要做的事情

从目前推出的新三板制度和放宽去香港上市门槛二件事情看,国内的上市工作没有一个明确时间表,完全有可能到12月份,那些已经过会,等待上市的企业,其业绩必须要经历市场考验。这是一个煎熬的过程,但从过去几场重新启动IPO的经验看,在启动后3-5月内要求是比较严格的,其后会出现一定的放松。这个时机是一个好机会。但企业能不能在这之前做好准备工作是前提。

目前企业最关键的还是要保持经营和业绩的持续增长,而这个和行业有很大关系,有些企业在行业景气度很高的时候,顺利完成上市,这个需要有比较好的行业预测能力。

如果企业基本条件具备,那么财务人员严格按照会计准则的要求对过去三年的财务进行梳理和规划,特别是财务利润和税务的规划处理是关键点,重点考量影响股票发行定价的因素,如同业竞争、关联交易、差错更正、研发费用资本化、资产和利润的配比、收入和银行流水、存货、应收账款、税务、所得税费用、政府补助的处理、资产减值、票据的合法性、原始报表和申报报表的差异等;对存在问题的业务事项积极寻找办法解决,对一些历史出资、员工的五险一金、资产的法律归属、租赁资产的合规性等法律事项补充完善手续;建立完善的内控体系,完善相关的制度并利用ERP固化这些内控流程到企业经营中;配合中介机构对各种材料的需求,并协调解决相关问题。

如果基本条件还不完全具备,那需要另外单独规划,那些股改已经完成的企业,财务报表的可以调节空间就比较窄,而且如果前期的财务报表规划没有持续性,那后面的上市申报报表可能存在足以影响成功上市的问题。

在目前国内A股暂停而且重启IPO时间表不明确的情况下,比较可行和现实的企业上市之路是先在做好筹划的基础上,进行股改,然后走A+H的模式,如果具备条件,可以在一年内完成H股模式的上市之路。 

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高管评论(共3条)
  • 武汉团结激光 财务总监 万朝辉

    分享了纽斯葆集团有限公司财务总监魏建国先生的管理经历,对本人的工作很有启迪;“树人与树已”对人生也有了新的感悟。谢谢辛苦付出。

  • 湖南大学 工商管理学院 教授王跃武

    新年新春谈到树人的话题,真如沐春风,这种充满温馨暖意的文化宣传对提升财务职场的正能量,纠正人们对财务包括上市过程中的各种"黑箱黑幕"的联想与"厚黑"的认识是大有益处的。中国财务终究是要从"耍花枪"、"变魔术"的小道转向帮助企业堂堂正正通过价值创造的康庄大道的。所以,这种健康的财务文化的宣扬也是在做"树人"的工作。当然,我们也是做"树人"工作的,所以也是同道中人,对所有有助于"树人"的工作表示敬意。

  • 瑞贝卡 财务总监武俊安

    民企上市,已不是一个新话题。但在中国当下经济大势下,却又新的意义,一个企业的成长,就像一个人的成长一样,也要经历天真的童年,懵懂的少年,青春热血的青年,逐渐练成的中年,当然也会有垂暮老年。不同于个人的生命周期,可以经理企业革故鼎新,实现生命的蜕变,就像凤凰涅磐一般,实现基业常青。百年老店,基业长青,虽然是很多企业家的理想,但只有远大理想的企业才会不断自我革新,实现重生,因为理想虽然不能当饭吃,但理想终究是要有的,万一实现了呢?

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魏建国

本期访谈嘉宾:魏建国

魏建国,现任纽斯葆集团有限公司财务总监兼董事会秘书,注册会计师和注册税务师,二十年从业经验。曾供职于中导光电、惠州合正电子、某税务师事务所、深圳劲嘉彩印集团、北京证券、南方证券等,担任审计经理、投资经理、财务总监、投行部副总经理等职,具有丰富上市、收购、重组、投融资经历,擅长大型综合型集团的财务管理,尤其是企业上市、金融兼并收购以及税务筹划等。

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