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新课 股权顶层设计与股权激励

股权顶层设计与股权激励 Corporate Equity Structure Design and Equity Incentives

全面掌握股权激励要点,轻松做出股权激励计划

  • 课程天数:

    2天

  • 课程价格:

    ¥8800

  • 培训对象:

    公司股东、董事长、董事、总裁、总经理、人力资源总监、财务总监、薪酬经理
    中高层管理人员、公司核心骨干、拟激励对象

课程特色:
金牌师资 可定制内训 课后答疑

课程介绍INTRODUCTION

股权激励都有哪些模式可以选择?

股权激励后如何不降低老板对公司的绝对控制权?

如何平衡新老员工的心态?

免费赠送还是有偿激励?

什么时间激励效果最佳?

股权激励不可触碰的“红线”有哪些?

股权激励的工具模板如何设计?

股权激励的高额税负如何筹划?

大争之世,人才是竞争之本,而人才请不来,来了留不住,留住了不尽力,这是很多公司常见的顽疾。今天的企业,控制100%股权把公司做成功的概率几乎为零,一个优秀的股权激励方案如果与顶层设计的商业模式相融合,更将焕发最大的激励动力。
安越推出《股权顶层设计与股权激励》这一特色课程,致力于解决上述问题,运用视频、案例分析、课堂实操、学员讨论、讲师点评、现场辅导答疑等方法深入浅出地授课,咨询式培训,提供落地的成套表格、文档等工具模板,通过分享实战工具,减少学员工作量,直接转化为工作成果。

课程收益KEY BENEFITS

掌握顶层设计股权联动资本、资源和人才的商业模式

全面了解顶层设计与股权激励的融合方案

全面掌握股权激励的模式、程序、模型,用章程设计控制企业

系统学习多种股权激励的税务筹划方法,用科学方法影响利润

课程优势Course advantage

课程优势

课程大纲COURSE CONTENT

第一模块:顶层设计股权联动资本、资源和人才的商业模式

第二模块:股权激励概述

第三模块:股权激励的12种主要模式及优缺点

第四模块:股权激励的程序

第五模块:股权激励方案的“10定”模型

第六模块:股权激励对利润的影响及税务筹划

第七模块:股权激励的后续管理

获取完整课程大纲及内容定制可致电 021-58362000-810 / 15801919100(24小时服务)
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