王伟:在挑战中成长

发布日期:2014-03-28张东/文本文由安越咨询原创或嘉宾授权,如需转载请注明出处

信念产生动力

从业十多年来,王伟每一份工作都全力以赴并取得了不错的成绩,而支持他走下来的,是他坚定的职业信念。

他所奉行的第一条信念是:尽管不求回报,付出必有回报。从第一份工作开始,不仅财务各种大小事务常常要事必躬亲,还主动承担了行政、人事等工作,在之后的工作中也敢于承接各种挑战,协助业务部门做了很多工作,虽然短期未必有回报,也许是义务劳动,但长远来看还是获益匪浅。

他所奉行的第二条信念是:只要有良好的心态,任何事情都有解决方案。工作上的事千头万绪,有时候真的找不到解决方案,怎么办呢?在王伟看来,困难不可避免,但是心态的放开,本身就已经是一种解决方案。担心不解决问题,换个思路,或者先搁置一下,到最后总有解决办法。

回顾王伟的从业经历:起初是外资公司,直接从管理层开始,相比其他毕业就进外企从基层做起的同类人员,比较幸运,但当时没有工作经验的他既要做基础的工作,又需要承担管理责任,如果不是靠信念坚持下来,很可能成为那拨变动中站得高、摔得惨的案例之一。其实这段经历不仅仅是经验的积累,对于一个财务人来说,最重要的意义在于,从一开始他就站在了责任人的位置,建立了对工作负责到底的态度,使他会从大局、从为结果负责的角度去考虑问题,而不像一般财务人只是满足于做好本职工作任务。那种习惯被认为是财务专业人士发展的一大瓶颈,很多人要到了高层管理职位才能逐渐扭转过来,而王伟则从一开始就杜绝了这种心态,这种负责的态度一直伴随着他的职业道路。也正是源于这种态度,常常让他发现别人发现不了的问题。再者,在第二次选择自己的职业经历时,宁可“降职”去霍尼韦尔,挑战多个有关设计流程、系统和组织调整的岗位职能,让自己能够更广泛的接触到企业整个的运营和管理体系,一方面是知识和技能的储备,同时也让他能够打破传统财务考虑问题的局限,站在业务的角度、管理的高度思考问题,注重把握商业机会的能力,从而更好地和业务配合,支持企业发展战略。

工作之外,王伟最大的爱好是旅行,近几年,他曾完成一次非洲探险和若干次西藏自驾游,对他来说,旅行经历的是另一种方式的挑战,他认为人生就是一场没有终点的挑战赛。在新的一年,面对集团总部在中国区新的拓展要求,面对不断上升的成本和要求更加苛刻的客户,王伟充满信心,他将和他的团队一起迎接新一轮的挑战!

 

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