新时达李国范:商业模式创新与企业并购

发布日期:2015-03-31陈莲/文本文由安越咨询原创或嘉宾授权,如需转载请注明出处

商业模式与破坏性创新

破坏性创新这个词多从CEO的角度常见,从财务的角度多以配合、支持企业发展极少走到最前端,李国范之所以关注商业模式,因为看到太多行业巨头因为商业模式和管理出了问题而轰然倒塌的现象,比如柯达和诺基亚。令他非常触动的是诺基亚现任CEO约玛•奥利拉在记者招待会上公布同意微软收购时说了一句话:我们并没有做错什么,但不知为什么,我们输了。诺基亚是一个企业良好管理的行业巨头,而且锐意提高竞争力、认真倾听主流消费者的意见、积极投资技术的研发,这样的优秀企业按理说是没有任何理由倒闭的,但是这样的大型跨国企业居然就这样倒闭了。这也让李国范非常警世,他眼里的诺基亚因为那样的管理模式,曾经推动诺基亚成为为主流市场领先的企业管理方法反而对于市场变化不敏感,导致错过了破坏性技术所带来的机遇。苹果就是破坏性创新的代表,苹果以产品驱动为中心的商业模式完全颠覆了诺基亚以客户需求为中心的商业模式,成为行业老大。

李国范用“非主流”来形容创新,他认为一个企业发展到成熟的阶段,主流的管理方法和商业模式就意味着保守和逐渐衰亡。只有非主流的新兴商业模式才能赢得未来。战略定位对一个企业来说非常重要,战略涉及的是如何与对手区分开,要有差异化,而不是仅仅比对手做的更好。 

全文下载

高管评论(共2条)
  • 欧普照明 董事金鑫

    谢谢一直非常出色的采访和分才享,我学到好多.

  • 协鑫集团 副总裁崔乃荣

    谢谢,由于工作没有及时回复,抱歉了。但是一直在关注安越。

>> 更多更多精彩CFO实践谈  
咨询热线:021-58362000-810文档下载

核实信息后,我们将尽快给您发送相关资料,请确保邮箱、联系电话准确。安越承诺对您的信息严格保密。

重置

李国范

本期访谈嘉宾:李国范

李国范:博士、高级会计师、注册会计师。现任新时达集团副总裁兼CFO,曾以中方代表身份供职于中纺集团与日本上市公司富士达株式会社的合资公司华升富士达,任董事副总经理兼总会计师,分管财务、人事、市场工作。具有丰富的公司经营、集团管控、资本并购、国内企业上市运作经验与资源。 2004年度中国杰出营销奖(《经济观察报》举办) 2012年度中国十大杰出CFO(《首席财务官》举办) 2013年度上海潘序伦中青年会计优秀论文奖(上海市会计学会评选)

安越零距离
欢迎自荐、推荐分享嘉宾及精彩好文
support@anyue.net