如今Linda已经是个成熟的管理者，但毫不循规蹈矩的风格始终没有改变。
也许是因为职业生涯里，一直缺少一个导师的提点，都是自己靠直觉去闯荡，她现在更愿意给年轻人一些建议，愿意发展别人。她曾经给担任团队管理的同事的职业建议是：Take Risk（去冒险）！这几乎完全颠覆了一个财务工作者给人的固有印象。在她眼中，人生很多事都是有风险的，很多人都会纠结，她也会，但是在职场中，她倾向于去承担这个风险，也愿意让下属去试错。
她给同伴的另一个建议是：Do not judge yourself and others（不要轻易评价自己和别人）。遇到一件事，不要觉得自己不行，也不要觉得别人不行。人不要给自己设限，很多财务人员有意无意地把自己框在一个小范围里，对职责权限看得很重，这样很容易就把自己框死了。“我就不希望有框，谁给我框，我会不舒服”，她说。
在问到以后还会做什么让我们惊讶的事时，得到的回答是：
“如果有下一个企业的话，我可能会去挑战民企”，Linda笑着说。
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