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职场上, 别人说什么话会让你炸毛?

作者:待查 来源:网络 推荐讲师:安越 发表于:2016-07-14

  01

  “我早就说过了,你不听,现在好了吧”

  类似还有“一开始我就不抱希望”、“我早就看透了”、“我就知道会这样”……没有什么比马后炮更特么烦人的了。现在出了问题,大家都已经很焦虑了,你说这种风凉话只会让大家冒火。而且当务之急是解决问题,你却没有提出方案,只顾着证明你曾经是对的,请问,这种话对现在的局面有什么意义?请允许我说个实话,你知道为什么当初你说了大家也不听吗?因为你人微言轻,所以大家不重视啊。如果你是老板,你是业务骨干,你很牛逼,大家就会在意你的意见。所以你的重点还是应该少特么废话,好好去提高你的实力。

  02

  “你明白我的意思吗”

  这句话看起来很简单、很正常,但包含了一种居高临下的姿态,一种智商优越感。往往还配合关切的眼神,仿佛对方全是智障。潜台词就是:傻逼,你听得懂我的高级语言吗?说话的人,自以为是霍金在谈论广义相对论的奇性定理和黑洞面积定理。事实上他说的不过就是一些类似于“今天我要去哪吃饭”的平常话题。有必要这么自以为是吗?换成“我说清楚了吗”不就让人舒服多了吗?

  03

  “这么简单你都不知道”

  跟“你明白我的意思吗”一样,都是表达智商歧视的专用句式。差别是,“你明白我的意思吗”表面上还是一种关怀,但这句是赤裸裸的歧视。也许你说的是对的,但你这么表达,已经把对方放到你的对立面了,只会激起对方的逆反心理,反而增加了沟通成本。你就事论事不行吗。有必要动不动就炫你的优越感吗。也许你就是比别人多工作两天,知道得多一点,这很屌吗,说不定人家半年之后就能虐你啊。

  04

  “你看起来很闲啊”

  当你忙了大半天休息五分钟的时候,当你熬了通宵第二天打了个盹的时候,当你正在构思下一个方案的时候,不知道从哪里冒出来一个傻逼,评价你说,你看起来很闲。真的很让人火大。你又不是我,你怎么知道我很闲?你根本不了解我的工作,凭什么否定我的认真?在一个单位,总有那种部门之间的互相看不惯,销售部门觉得研发部门很闲,坐在那敲敲键盘就能赚钱了;研发部门觉得销售部门很闲,打打电话动动嘴皮子就能拿提成……但哪个岗位是不辛苦的?随便说别人很闲,显得全世界就你一个人忙,贬低了别人,抬高了自己,你说你贱不贱?

  05

  “你说怎么样就怎么样喽”

  同类的话,还有“那有问题,你负责是吗?”以及“那你确定要这样,我就按你的做喽”。明明大家合作一个项目,有些人只要对方的意见不合自己的心意,就开始放弃合作了,也不在乎项目了,只想着推卸责任。我擦,一定要这么消极吗?大家理性一点把事情讨论清楚不行吗?事情还没做呢,就不能积极去解决问题吗?

  06

  “不关我的事,我怎么知道”

  这句话通常出现在两种情况。一种是你去问他工作上的问题,他很不耐烦,眼睛都不离开电脑,懒得正视你,就直接甩出这句话。完全是一副事不关己高高挂起的状态。妈蛋,你不是同事吗,就不能稍微合作一下吗?即使是路人,也可以帮个忙说一下情况啊,你多说两句会死啊。另一种情况就是出了问题,问他怎么回事,他就会用这句话来把责任推得一干二净。典型的睁着眼睛说瞎话,明明是他的责任,他还能一口气把你给噎死。拼不要脸,还真是拼不过他。

  07

  “要是我做这事肯定不这样”

  每次一个项目完成之后,整个小组正在对结果进行评价的时候,就总有一两个贱人出来说这句话,觉得别人做得不怎么样,优越感十足地认为自己可以做得更好。哦漏。这种不是摆明了踩着别人上位?有种你开始就申请自己做啊,人家劳心劳力做了,你又在那瞎比比。瞎说谁不会啊,关键是这种人,就算下次再让他做,他也不会做的。专注风凉话三十年啊。

  08

  (打断)“知道了,这个我很熟的”

  你刚说了开头,就被他打断了,然后开始表现自己,我很熟,我很懂……关键是这种人完全是嘴炮,真的让他做,屁都做不出来。完全没有实力的自大狂。抓住每一个机会秀自己,完全不顾其他同事的感受。不仅是在职场,在任何地方都不应该不打断别人说话,这是最基本的教养。是有多以自我为中心,才能成天干这种事啊。

  09

  “你对这个比较熟,你来吧。”

  这是把工作推给别人的经典句式,乍一看你以为他夸你呢,实际上绵里藏刀、 别有用心,等你沉浸在自我满足,你的工作就莫名其妙多了一样。就是这么心机婊。关键是这往往是他的事,他凭什么不熟、不会做啊,还理直气壮推给别人,凭什么别人做得好就要帮你做,人家熟悉业务有错啊?更可恨的是,你好心帮他做了吧,做好了功劳是他的,做差了黑锅是你背。一本万利的事儿啊。写着写着我自己都想这么干了。这简直就是一条通往成功的捷径啊!不就是只需要脸皮厚嘛,这领域我擅长呀。

  10

  “我要休假,我问过领导,你可以代班”

  你要休假就休假,你特么休个假,害别人干嘛?

  人家同事分明就是躺枪啊,无缘无故被你摆了一道啊。

  你如果休假,要麻烦别人代班,难道不应该先问同事的意见,跟同事协商好,互帮互助,这次人家帮你,下次你帮他,这样多好?为什么要越过同事,直接跑去找领导,还显得你特别善解人意,你休假,连工作都安排好了。

  人家同事有安排的,本来周末有个炮要打,有个妹子要约,莫名其妙被你安排了。还不能辩驳,因为你都动用到领导这个层面了,完全没有商量的余地了,是直接下命令的。

  妈蛋,还有什么比动不动用领导来压人更讨人厌的?

  其实除了这十句,职场还有很多人神共愤的事。

  比如,在微信群讲工作的时候装死,一声不吭,一到发红包他就诈尸,秒抢,活力四射啊。比如,在办公室讲私人电话,特别大声地说私事,非常扰民,其他人也并不想知道你和男友昨晚搞了几次,有本事你把视频发出来。比如,在办公室成天大讲自己的孩子,各种吃喝拉撒,包括孩子拉的屎是什么颜色都要实时播报,还要强迫同事看他小孩的照片和视频,强迫大家各种夸,妈蛋,比上班还累啊。比如,职场前辈动不动就是“你们90后……”“亏你还是大学生”,能不能就事论事,一定要波及一个群体吗?……你说什么话,就反映了你是什么样的人。有些人会说,埋头提升业务就好,不需要搞什么人际关系——是的,我同意不应该花时间去混圈子、搞宫斗那一套,但是,职场是需要合作的, 你说话以自我为中心、推卸责任、贬低别人抬高自己,是破坏团队合作的,反而影响了工作效率,这属于缺乏职业道德。

  李嘉诚请马云爸爸吃饭的时候,大家鼓励他讲话,他只说了八个字,创造自我、追求无我。创造自我是说你要有你的辨识度,体现你的实力,实现你的价值;追求无我是说不要太把自己当回事,要把别人放在心上,要有更大的格局,要有更大的世界。最后我想说,总有人说,我不需要学说话,我不需要情商,老子就靠实力。说这种话的人往往没什么实力,唯一的实力就是只会装逼。而且这种人还总是动不动扯上乔布斯,恕我直言,你离乔布斯还差几万光年哪。

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