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安越征文

原来财务真的可以很简单


日期:2009/11/27 0:00:00

        
    来到阿科玛(中国)上海分公司之前,我一直就职于一家中美合资的软件公司。对于培训,脑子里跳跃的无非是些Oracle,J2EE,Sybase之类与电脑挂钩的培训课程。财务?从没考虑过,反正他们也就每年一次的会计证renewal,统统自行搞定,不用我瞎操心。
    
    进了阿科玛之后就不同了,各方面的培训课程都涉及,独独除了专业精深的电脑培训之外!有个财务部的同事提上需求,希望学习中国与国际会计准则分析及应用,这被放到了培训计划里。我正琢磨着找哪家培训公司“下手”呢,安越的广告邮件适时地出现在我们HR公共邮箱里。那个邮箱是平时对外收简历用的,没料到冒出个安越来,标题就是“中国与国际会计准则分析及应用”本月开课时间及课程介绍。我匆匆看了一下,还真符合那个同事的要求,看来有时候这些小广告还真有点“募然回首,那人却在灯火阑珊处”的意思。
    
    我很快拨通了安越的电话,接待我的sales叫Michael,这个小伙子说话幽默而不油滑,语调活泼轻快而不失体面专业,我对安越的第一印象已经打了个B。接下来他很耐心地替我解释这门课阐述的内容,分析该课与题目与之有很强相似度的另一门课程的根本区别,我又问了几个门外汉的问题,Michael同学对答如流,完全不像有些培训公司的销售那样单纯地阿宝背书。而他最后一句话更是让我惊讶,原来我们常熟工厂那边的财务经理已经参加过N次安越的课了,阿科玛早已是他们的忠实客户之一,只不过上海分公司过去没有合作机会而已。
    
    我们这儿的学员很快参加了会计准则的培训,回来后反响不错,这位学员平素对培训质量可是很“疙瘩”的呢。Bravo!我心里暗暗叫好。这次成功的握手,令我从此以后也和安越结下了不解之缘。
    
    一次偶然的机会,Michael告诉我他们的非财课程是安越的金字招牌,我有点半信半疑。培训公司嘛,口吐莲花、自卖自夸的现象多了去了,可对公司的培训主管来说,甄选培训公司和相应课程不得不谨慎、谨慎再谨慎。万一花了大钱,但培训的质量、课件、讲师却不够理想,BU的头儿来challenge我的话,可不是打哈哈的玩笑。
    
    非财的课程介绍看起来很吸引人——三个基础财务报表都cover了,财务比率和分析方法也有所涉及,还有预算管理成本管理,很好的理财思路嘛。“深入浅出”、“猜谜游戏”,还有那些大公司学员的课后感言,造就了一部精彩的电影片花。恰好做年度培训需求的时候,有几个经理层级的人物都希望自己能有些财务方面的知识扫扫盲。这些人有的是生产经理,有些是管出口贸易的,还有销售经理。我选了一个“小白鼠”,也期待着非财这部“电影”正片内容和预告片同样引人入胜。“票价”蛮贵的,相当于星级影院水准,“卖票”的Michael一本正经,一副“货真价实、谢绝还价”的严肃相。
    
    三天后,“小白鼠”笑眯眯地回来了,他说这次培训可是太值了,连连表示以后能够多安排这么有用的培训——不但帮到了工作上很多事,还可以为他在平时生活中摸清理财脉络!真的假的?我哑然失笑,但心里很高兴,对安越也更信任了。
    
    从那以后一发不可收拾,上海office这边我就安排了好几个学员参加非财的公开课,反响都是出奇意外地好,要知道,现在的人要求都挺高的,对培训就没少抱怨和挑剔,要不就是出于礼貌性地给一个模棱两可的课后反馈。惟独这门非财,回来个个春风满面,发自肺腑地对培训部表示感谢。常熟那边也安排过几次非财的内训,安越授课的质量和信誉由此可见一斑。尽管在价格上没太大商量的余地,可仔细想想,好东西能薄利多销么?品质摆在那里,稍微贵一些也值了。
    
    两年多来,与安越的愉快合作,是我工作中很大的收获,也使我越来越容易在分析到关于财务培训需求时第一时间想起安越。对于安越的课程设置、定位、讲师资质、授课精彩度、内容实战性以及培训有效性我都充满信心,相信他们会慎重全面地对待每一门课、细致耐心地引导每一位培训学员、专业负责地服务于任何从事HR的人士。
    
    即便你是那种看到数字就头痛的人,即便你认为自己财商不高,我想有了安越,这些都会变得有趣而简单。